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株式会社IDEASS イデアス

変化を導くリーダーシップをつくる

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研究活動

学位授与式

学位授与式

 本日、多摩大学院にて博士学位を戴きました。厳しく、暖かいご指導と審査をいただい

IDEASS最上雄太 2022年3月12日2022年4月20日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

「書く」と向き合う

 先週末、多摩大学院で修士号(MBA)を目指す方々の論文勉強会に参加させていただ

IDEASS最上雄太 2022年3月5日2022年3月19日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

「リーダー・ラボ」始めます

「リーダー・ラボ」オープン勉強会を立ち上げることにいたしました。「リーダー・ラボ

IDEASS最上雄太 2022年2月28日2022年3月19日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

博士になりました

 正式な授与は3月12日になりますが、多摩大学院経営情報学部経営情報学研究科にて

IDEASS最上雄太 2022年2月9日2022年3月19日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

シェアド・リーダーシップ研究note

  • Vol.42 wants, gift, そして、ありがとう
  • Vol.41 who I am?
  • Vol.40 X社—シェアド・リーダーシップ開発—開始!(往復書簡予告編)
  • Vol.39 アイデンティティが滲み出していく
  • Vol.38 ダイアローグ考(2)

最近の投稿

  • リサーチ・マップを更新しました
  • 学会研究報告しました
  • 変化を導くリーダーシップ開発
  • 5ヶ月ふりかえり
  • 「もがべん」スタート
  • Vol.24 アイデンティティの輪郭
  • Vol.23 お前は何をする人なのか
  • Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する
  • Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ
  • Vol.20 リーダーらの存在する集団
  • Vol.19 リーダーになる
  • Vol.18 高い創造性が作用している
  • 体脂肪率10%に
  • 6Days2022年6月がスタート
  • 論文が学会誌『経営情報学会誌』に掲載されました
  • Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる
  • ”シェアド・リーダーシップ” google で検索表示
  • Vol.13 根っ子が腐っている組織
  • Vol.12 自律分散型リーダーシップ
  • 講演の記事が掲載されました

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