こんにちは。シェアド・リーダーシップ開発支援により、変化を導くリーダーをつくる株式会社IDEASS（イデアス）です。

私たちIDEASS（イデアス）は、企業組織におけるシェアド・リーダーシップ開発のプロフェッショナルです。リーダー不在、モチベーション不足、一体感の不足に悩む経営者、経営企画チームのパートナーとして、自社ならではの自律型組織づくりを支援します。

６／１クラウドファンディング開始

６月１日より、新しいリーダーシップの考え方を紹介する書籍『シェアド・リーダーシップ入門』を広めるクラウドファンディングを開始しました。株式会社IDEASS（イデアス）取締役最上雄太（経営情報学博士）著「シェアド・リーダーシップ入門」定価2000円＋税を、限定20名様に50%OFFで提供します。 詳しく見る（CAMPFIREサイトを開く）

シェアド・リーダーシップとは

シェアド・リーダーシップ（Shared Leadership）とは、シェアド・リーダーシップとは、個性豊かなメンバーが互いに変化を与え合い、一人ひとりが自律的にリーダーの役割を担うことでチームが機能する状態を指します。　詳しく見る

自律型組織をつくる

私たちIDEASS（イデアス）は、シェアド・リーダーシップが育つ自律型組織をつくるお手伝いを行います。ひとり一人が、遠慮や忖度することなく、自らの意思で主体的に動くリーダーの育成を目指します。

EQリーダーを育成する

私たちIDEASS（イデアス）は、シェアド・リーダーシップを担うEQリーダーの育成支援を行います。自らの感性・感情を活かし、自分らしさを発揮するEQリーダーを育成するトレーニングを提供します。

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Posted by IDEASS最上雄太