2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.18 高い創造性が作用している このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をして […]
2022年6月29日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 最上雄太 トレーニング 体脂肪率10%に 昨日、ジムで体組成の計測をしたら、びっくり、体脂肪率が10%まで下がっていました！5月11日の測定結果と比較して、体重+1.1kg、筋肉量+1.7Kg、脂肪量-0.6kg、BMI+0.4、水分量+2.5kg。 最近、 […]
2022年6月28日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ 6Days2022年6月がスタート このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をして […]
2022年6月24日 / 最終更新日時 : 2022年8月21日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ 論文が学会誌『経営情報学会誌』に掲載されました 経営情報学会31号No.1に、私の単著論文『社会構成主義に依拠したリーダーシップ研究の批判的検討 組織ディスコース研究の可能性』が掲載されました。 この論文は、ちょうど1年前位に投稿した論文で、ちょうど博士論文が忙しく […]
2022年6月8日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話 […]
2022年6月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月5日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ ”シェアド・リーダーシップ” google で検索表示 先日、多摩大学のレポジトリに登録されたということをお伝えしましたが、google scholar で調べたところ、”シェアド・リーダーシップ” というキーワードで、1ページ目に表示されるようになり […]
2022年6月4日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.13 根っ子が腐っている組織 このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をして […]
2022年6月2日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.12 自律分散型リーダーシップ このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をして […]
2022年5月20日 / 最終更新日時 : 2022年6月5日 最上雄太 IDEASS 講演の記事が掲載されました 先日行った多摩大学での講演、多摩大学教授 松本 祐一 氏の授業（事業構想論）について、多摩大学のWebサイトで記事になりました。
2022年5月19日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.10 モノローグを捉える意味 このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をして […]
