2022年11月14日 / 最終更新日時 : 2022年11月14日 最上雄太 研究活動 学会研究報告しました 経営情報学会2022年全国研究発表大会にて研究発表を行いました（zoom参加）。発表テーマは『リーダーシップが発生しにくい「モノローグ組織」のエスノグラフィー リーダーシップ発生プロセス解明の予備的研究』です。 発表後に […]
2022年8月29日 / 最終更新日時 : 2022年8月29日 最上雄太 IDEASS 5ヶ月ふりかえり 博士学位を取得し、はや満5ヶ月を迎えようとしています。ここまでの5ヶ月間で劇的に自分を取り巻く景色が変わりました。明らかに、これまでの単なる延長ではなく、予想外のことが、とんでもない速さで変化しています。 直近では、 […]
2022年8月3日 / 最終更新日時 : 2023年5月3日 最上雄太 イベント 「もがべん」スタート 新たな枠組みの勉強会をスタートいたします。3月以来、私と面識ある方々とのクローズドな勉強会（リーダー・ラボ）を続けてきました。すでに知り合いであるため、進めやすくすぐに深いダイアローグに入れるというメリットがあります […]
2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月22日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.24 アイデンティティの輪郭 このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月22日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.23 お前は何をする人なのか このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.20 リーダーらの存在する集団 このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.19 リーダーになる このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
