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変化を導くリーダーシップをつくる

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国会図書館に掲載

国会図書館に掲載

私の博士論文が国会図書館のデータベースに掲載されました。昨年3月12日に授与され

IDEASS最上雄太 2023年2月13日2023年2月13日 未分類 続きを読む

リサーチ・マップを更新しました

経営情報学会2022年全国研究発表大会での研究報告を含めて、リサーチ・マップを更

IDEASS最上雄太 2022年11月14日2022年11月14日 未分類 続きを読む

変化を導くリーダーシップ開発

IDEASS最上雄太 2022年10月11日2022年10月11日 未分類 続きを読む

Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる

Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる

   このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パー

IDEASS最上雄太 2022年6月8日2022年7月20日 シェアド・リーダーシップ, 未分類 続きを読む

シェアド・リーダーシップ研究note

  • Vol.42 wants, gift, そして、ありがとう
  • Vol.41 who I am?
  • Vol.40 X社—シェアド・リーダーシップ開発—開始!(往復書簡予告編)
  • Vol.39 アイデンティティが滲み出していく
  • Vol.38 ダイアローグ考(2)

最近の投稿

  • 心の機微
  • ChatGPTに思うこと
  • 国会図書館に掲載
  • リサーチ・マップを更新しました
  • 学会研究報告しました
  • 変化を導くリーダーシップ開発
  • 5ヶ月ふりかえり
  • 「もがべん」スタート
  • Vol.24 アイデンティティの輪郭
  • Vol.23 お前は何をする人なのか
  • Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する
  • Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ
  • Vol.20 リーダーらの存在する集団
  • Vol.19 リーダーになる
  • Vol.18 高い創造性が作用している
  • 体脂肪率10%に
  • 6Days2022年6月がスタート
  • 論文が学会誌『経営情報学会誌』に掲載されました
  • Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる
  • ”シェアド・リーダーシップ” google で検索表示

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