研究活動

いま出版準備中「シェアド・リーダーシップ入門」の表紙デザインが決まりました。関係者の許可を得て先行してこちらにて公開させていただきます。出版予定は6末〜7月頭です。紙版とKindle版。それまでに、各種イベントを開催する予定です。決ま ...

ジェネレーティブAI等のテクノロジーが、仕事のあり方を望ましい形で変えていくことは、今後必然であり、「良いものは良い」と受け入れる必要があると思う。しかし、人間関係が結実した結果の状態（関係性）として捉える場合の「リーダーシップ（シェ ...

ChatGPTが、最近世の中で話題となっているようだ。興味がないわけではないが、まだ私は自分で触れたことがない。今日、モノモノしい表題のコラム（以下にリンク）を見つけたので、さっと見てみると、ChatGPTの文章は「スルッと頭に入って ...

経営情報学会2022年全国研究発表大会にて研究発表を行いました（zoom参加）。発表テーマは『リーダーシップが発生しにくい「モノローグ組織」のエスノグラフィー　リーダーシップ発生プロセス解明の予備的研究』です。

発表後にい ...

　博士学位を取得し、はや満5ヶ月を迎えようとしています。ここまでの5ヶ月間で劇的に自分を取り巻く景色が変わりました。明らかに、これまでの単なる延長ではなく、予想外のことが、とんでもない速さで変化しています。

　直近では、博 ...

新たな枠組みの勉強会をスタートいたします。3月以来、私と面識ある方々とのクローズドな勉強会（リーダー・ラボ）を続けてきました。すでに知り合いであるため、進めやすくすぐに深いダイアローグに入れるというメリットがありますが ...

　このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...

　このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...

　このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...

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