書籍デザイン決定!

いま出版準備中「シェアド・リーダーシップ入門」の表紙デザインが決まりました。関係者の許可を得て先行してこちらにて公開させていただきます。出版予定は6末〜7月頭です。紙版とKindle版。それまでに、各種イベントを開催する予定です。決ま ...
心の機微

ジェネレーティブAI等のテクノロジーが、仕事のあり方を望ましい形で変えていくことは、今後必然であり、「良いものは良い」と受け入れる必要があると思う。しかし、人間関係が結実した結果の状態(関係性)として捉える場合の「リーダーシップ(シェ ...
ChatGPTに思うこと

ChatGPTが、最近世の中で話題となっているようだ。興味がないわけではないが、まだ私は自分で触れたことがない。今日、モノモノしい表題のコラム(以下にリンク)を見つけたので、さっと見てみると、ChatGPTの文章は「スルッと頭に入って ...
学会研究報告しました

経営情報学会2022年全国研究発表大会にて研究発表を行いました(zoom参加)。発表テーマは『リーダーシップが発生しにくい「モノローグ組織」のエスノグラフィー リーダーシップ発生プロセス解明の予備的研究』です。
発表後にい ...
5ヶ月ふりかえり

博士学位を取得し、はや満5ヶ月を迎えようとしています。ここまでの5ヶ月間で劇的に自分を取り巻く景色が変わりました。明らかに、これまでの単なる延長ではなく、予想外のことが、とんでもない速さで変化しています。
直近では、博 ...
「もがべん」スタート

新たな枠組みの勉強会をスタートいたします。3月以来、私と面識ある方々とのクローズドな勉強会(リーダー・ラボ)を続けてきました。すでに知り合いであるため、進めやすくすぐに深いダイアローグに入れるというメリットがありますが ...
Vol.24 アイデンティティの輪郭

このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社(SM&C)の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...
Vol.23 お前は何をする人なのか

このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社(SM&C)の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...
Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する

このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社(SM&C)の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...
Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ

このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社(SM&C)の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をしている内容の続 ...