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変化を導くリーダーシップをつくる

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投稿者: IDEASS最上雄太

Vol.3 一体何が変化を遮断しているのか?

この記事はnote↓↓↓と連動しています。 このnoteは、シェアド・リーダーシ

IDEASS最上雄太 2022年4月23日2022年7月20日 シェアド・リーダーシップ コメントはまだありません 続きを読む

残席1|EQによる自己認識2.0

IDEASS 創業以来のパートナーである、 野村 隆昌 さんプロデュースのEQト

IDEASS最上雄太 2022年4月22日2022年4月22日 IDEASS コメントはまだありません 続きを読む

筋肉メシVol.2 チキン・ナゲット

筋肉メシVol.2 チキン・ナゲット

 体脂肪を気にしても、揚げ物は食べたい。  そんな時は、脂質の少ないトリ胸肉1枚

IDEASS最上雄太 2022年4月19日2022年4月19日 トレーニング, 日々の生活 コメントはまだありません 続きを読む

Vol.2 現実の社会では、そううまくはいかない

Vol.2 現実の社会では、そううまくはいかない

この記事は↓noteと連動しています。 このnoteは、シェアド・リーダーシップ

IDEASS最上雄太 2022年4月17日2022年7月20日 シェアド・リーダーシップ コメントはまだありません 続きを読む

続けること

続けること

昨日、友人から「なぜ最上さんは筋トレを、(そんなに)続けることができるんですか?

IDEASS最上雄太 2022年4月16日2022年4月16日 トレーニング, 日々の生活 コメントはまだありません 続きを読む

モノローグとの遭遇

モノローグとの遭遇

この記事は↓noteと連動しています。 このnoteは、シェアド・リーダーシップ

IDEASS最上雄太 2022年4月14日2022年7月20日 シェアド・リーダーシップ, 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

【動画】浜田先生スピーチ (2022/03/26)

【動画】浜田先生スピーチ (2022/03/26)

このビデオ(12分)は、博士学位審査の副査である多摩大学院教授浜田正幸先生による

IDEASS最上雄太 2022年4月13日2022年4月14日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

やればできる

やればできる

 いま学会投稿論文を執筆しています。内容は、博士論文の内容を、コンパクトにまとめ

IDEASS最上雄太 2022年4月13日2022年4月13日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

咲いた

咲いた

チューリップ2022たちが、咲き始めました。 ここ最近の暖かい天気で、一斉に開き

IDEASS最上雄太 2022年4月12日2022年4月12日 園芸, 日々の生活 コメントはまだありません 続きを読む

体脂肪率3月12.9%→今回11%に!

体脂肪率3月12.9%→今回11%に!

体脂肪率が3月12.9%→今回まで落ちました。いまのところ順調です。目標値は21

IDEASS最上雄太 2022年4月9日2022年4月9日 トレーニング コメントはまだありません 続きを読む
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シェアド・リーダーシップ研究note

  • Vol.42 wants, gift, そして、ありがとう
  • Vol.41 who I am?
  • Vol.40 X社—シェアド・リーダーシップ開発—開始!(往復書簡予告編)
  • Vol.39 アイデンティティが滲み出していく
  • Vol.38 ダイアローグ考(2)

最近の投稿

  • リサーチ・マップを更新しました
  • 学会研究報告しました
  • 変化を導くリーダーシップ開発
  • 5ヶ月ふりかえり
  • 「もがべん」スタート
  • Vol.24 アイデンティティの輪郭
  • Vol.23 お前は何をする人なのか
  • Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する
  • Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ
  • Vol.20 リーダーらの存在する集団
  • Vol.19 リーダーになる
  • Vol.18 高い創造性が作用している
  • 体脂肪率10%に
  • 6Days2022年6月がスタート
  • 論文が学会誌『経営情報学会誌』に掲載されました
  • Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる
  • ”シェアド・リーダーシップ” google で検索表示
  • Vol.13 根っ子が腐っている組織
  • Vol.12 自律分散型リーダーシップ
  • 講演の記事が掲載されました

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