心の機微

ジェネレーティブAI等のテクノロジーが、仕事のあり方を望ましい形で変えていくことは、今後必然であり、「良いものは良い」と受け入れる必要があると思う。しかし、人間関係が結実した結果の状態（関係性）として捉える場合の「リーダーシップ（シェアド・リーダーシップ）」は、人間しか持ち得ない心の機微がその鍵を握っていると確信している。テクノロジーが、そのテクノロジーで人間らしさに肉薄してくる世の中であるからこそ、 そういったベタな人間の機能が変化を導くリーダーをつくる、結果的に組織を変えることを世の中に知らしめたいと強く思った。 

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