2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月22日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.24 アイデンティティの輪郭 このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月22日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.23 お前は何をする人なのか このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.20 リーダーらの存在する集団 このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.19 リーダーになる このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をし […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月20日 最上雄太 シェアド・リーダーシップ Vol.18 高い創造性が作用している このnoteは、シェアド・リーダーシップのトレーニング・コース共同開発パートナーである有限会社システムアンドコントロール社（SM&C）の野村代表と、SNSにて、シェアド・リーダーシップに関して、普段着の会話をして […]
