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株式会社IDEASS イデアス

変化を導くリーダーシップをつくる

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月別: 4月 2022

やればできる

やればできる

 いま学会投稿論文を執筆しています。内容は、博士論文の内容を、コンパクトにまとめ

IDEASS最上雄太 2022年4月13日2022年4月13日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

咲いた

咲いた

チューリップ2022たちが、咲き始めました。 ここ最近の暖かい天気で、一斉に開き

IDEASS最上雄太 2022年4月12日2022年4月12日 園芸, 日々の生活 コメントはまだありません 続きを読む

体脂肪率3月12.9%→今回11%に!

体脂肪率3月12.9%→今回11%に!

体脂肪率が3月12.9%→今回まで落ちました。いまのところ順調です。目標値は21

IDEASS最上雄太 2022年4月9日2022年4月9日 トレーニング コメントはまだありません 続きを読む

【動画】徳岡教授のスピーチ

【動画】徳岡教授のスピーチ

このビデオ(12分)は、3/26(土)に開催された博士学位論文「お披露会」におけ

IDEASS最上雄太 2022年4月8日2022年4月8日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

EQによる自己認識2.0

 IDEASS 創業以来のパートナーである、 野村 隆昌 さんプロデュースのEQ

IDEASS最上雄太 2022年4月8日2022年4月25日 IDEASS コメントはまだありません 続きを読む

苦難を乗り越える

苦難を乗り越える

先日、同じ大学院で学び博士号を取得した7名とお話し(zoom)する会がありました

IDEASS最上雄太 2022年4月7日2022年4月8日 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む

EQ検査付きリーダー研修

EQ検査付きリーダー研修

EQI®︎行動特性検査を用いたリーダー研修 EQI®︎行動特性検査を用いたEQリ

IDEASS最上雄太 2022年4月3日2022年8月21日 IDEASS コメントはまだありません 続きを読む

筋肉めし・鶏ハム

筋肉めし・鶏ハム

 筋肉づくりのために、食べ物は工夫しているのですか?と聞かれることがよくあります

IDEASS最上雄太 2022年4月3日2022年4月4日 トレーニング, 日々の生活 コメントはまだありません 続きを読む

まず、シェアド・リーダーシップって何?(note)

まず、シェアド・リーダーシップって何?(note)

   この記事はnoteと連動しています。  わたくし最上雄太Ph.D.は、シェ

IDEASS最上雄太 2022年4月2日2022年4月4日 シェアド・リーダーシップ, 研究活動 コメントはまだありません 続きを読む
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シェアド・リーダーシップ研究note

  • Vol.42 wants, gift, そして、ありがとう
  • Vol.41 who I am?
  • Vol.40 X社—シェアド・リーダーシップ開発—開始!(往復書簡予告編)
  • Vol.39 アイデンティティが滲み出していく
  • Vol.38 ダイアローグ考(2)

最近の投稿

  • リサーチ・マップを更新しました
  • 学会研究報告しました
  • 変化を導くリーダーシップ開発
  • 5ヶ月ふりかえり
  • 「もがべん」スタート
  • Vol.24 アイデンティティの輪郭
  • Vol.23 お前は何をする人なのか
  • Vol.22 モノローグを知ったことでダイアローグを理解する
  • Vol.21 ダイアローグを通じて人は学ぶ
  • Vol.20 リーダーらの存在する集団
  • Vol.19 リーダーになる
  • Vol.18 高い創造性が作用している
  • 体脂肪率10%に
  • 6Days2022年6月がスタート
  • 論文が学会誌『経営情報学会誌』に掲載されました
  • Vol.14 リーダーとしてのコアを知ることから始まる
  • ”シェアド・リーダーシップ” google で検索表示
  • Vol.13 根っ子が腐っている組織
  • Vol.12 自律分散型リーダーシップ
  • 講演の記事が掲載されました

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