株式会社イデアス
造船製造業 [現場系研修（作業長候補者）]
造船製造業 [現場系研修（作業長候補者）]
何を問題と考えていたか？
職人気質が強く、個人仕事傾向。チームをまとめる意識が希薄
こうなって欲しいという状態
作業長としての現場でのチームワーク、コミュニケーションが求められる
オーダーの重要ポイント
- 研修は苦手なので、飽きさせないようにしてほしい
- 自分の感情を意識できるようにさせてほしい
- 対象者は高卒、専門卒、大卒など、ばらばら。３０歳前後
実施DATA
- 実施階層
- リーダー研修
- 研修日数
- 2日（14H）
- 実施時期
- 2010/02
- 対象人数
- 22名
研修のねらい
- EQを学ぶ、自分のEQを知ることで、感情に働きかけるふるまいを理解・体感。 [EQコミュニケーション]
- 普段の業務の文脈におけるコミュニケーションをふりかえり、革新するきっかけをつかむ。[対人力]
- 自分の顕在的・潜在的コミュニケーション課題を明確化、その課題を解決するための解決策を獲得
～受講者の研修終了時感想～
『研修なんだけどおもしろかった』
貴社の 現状の問題／こうなって欲しいという状態 をお聞かせください
イデアスの企業研修は、貴社の 現状の問題／こうなって欲しいという状態 から創り上げます。
階層、年齢、性別、を問わず、受講者の持ち味を生かすための機会を提供いたします。
弊社がお手伝いする企業研修に共通するゴールは、受講者の意識と行動に変革をもたらすことです。
お問い合わせ [株式会社イデアス]
株式会社イデアス
〒104-0061 中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5Ｆ
TEL03−6215−8624
