株式会社イデアス
経営人材の役割意識強化研修
経営人材の役割意識強化研修
経営人材（経営チーム）の意思統一と結束強化、組織変革に向けた力強いマインドセットの獲得を目指します
研修のねらい
- 経営人材（経営チーム）全員が持つべき、組織変革に向けた力強いマインドセットを獲得する
- 組織が抱える「潜在的な課題（見えない問題）」を徹底的に議論し、経営チームの意思を統一する
- 伝えるべき意思や意見を交換し、創造的に議論を進めていくための議論ルールや会議運営方法を確立する
研修の基本仕様
- 対象・階層
- 経営人材（経営企画チーム）
- 研修日数
- 2日（14H）／3日（21H）
- アウトプット
- 行動計画（アクションプラン）
- 問題の氷山（組織の問題を構造化したもの）
※ 当研修は日数のカスタマイズができます。
※ 行動計画は貴社のご要望に合わせて個別設計いたします。
研修の特徴 [期待される効果]
- 組織が抱える「現場の問題」をテーマに、経営人材が直視すべき組織の現状を可視化します。[問題可視化]
- 組織変革のための「意識と認識レベル」をそろえ、アクションの準備を整えることができます。[意識統一]
- 経営人材同士お互いをわかりあい、協同しながら組織変革を進めていくための土台を作ります。[変革の土台]
研修プログラム
貴社の 現状の問題／こうなって欲しいという状態 をお聞かせください
イデアスの企業研修は、貴社の 現状の問題／こうなって欲しいという状態 から創り上げます。
階層、年齢、性別、を問わず、受講者の持ち味を生かすための機会を提供いたします。
弊社がお手伝いする企業研修に共通するゴールは、受講者の意識と行動に変革をもたらすことです。
お問い合わせ [株式会社イデアス]
株式会社イデアス
〒104-0061 中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5Ｆ
TEL03−6215−8624
