研修テーマ-企業研修

イデアスの企業研修の研修テーマをご紹介します

全ての研修は、受講対象者の現在の課題状況(何を問題と考えているか)、御社の教育課題(受講者にこうなって欲しいという状態)、を丁寧にお聞きした上で、オーダーメードで創り上げます。

EQリーダーシップ研修詳細ページへ
概要
EQ(感情のマネジメント)を学習・理解、リーダーシップに役立てます。
EQI®行動特性検査を活用し日常のコミュニケーションを可視化、感情に働きかけ共感を得るリーダーシップを学習します。
講師からのコメント
当社おける過去研修実績が最も多い、人事教育担当者の方に大変評価の高い研修テーマです。
ブリッジ研修(期間を空けて2会合)をオススメします。
自律型リーダー・マネージャー養成研修(セルフコンセプト研修)詳細ページへ
概要
目的意識」「役割意識」「自律意識」という3つの重要なマインド(意識)を徹底養成。
EQI®(EQ行動特性検査)を活用することでさらに効果を引き上げます。
講師からのコメント
イデアスの研修の代表的(フラッグシップ)研修です。
リーダー・マネージャーの意識と行動の変革をめざすならこの研修をオススメします。
マネジメントのための課題意識強化研修(課題マップ研修)詳細ページへ
概要
役割意識を高める学習を進めながら、自部署における解決すべき課題を整理 ⇒ マップ化(課題マップ)⇒ 行動をコミット
講師からのコメント
「自分の役割や優先順位を考えて欲しい」「課題意識を高めて欲しい」などの教育ニーズに効果的にお応えする研修テーマです。
チームビルディングと問題意識改革研修(問題の氷山研修)詳細ページへ
概要
現場の問題の議論を通し、問題意識を共有、他責から自責へ問題意識をシフトさせ行動変革のきっかけをつくります。
講師からのコメント
チームとしての連帯的意識改革を行いたいならオススメの研修です。
複数階層混合(ミックス)で行うこともできます。
リーダーシップ養成研修詳細ページへ
概要
自分に求められるリーダーとしての役割や仕事を明確にして、現場で即実践できるリーダー行動をコミットします。
講師からのコメント
リーダーシップの本質を理解、自分らしいリーダーシップを探求するオリジナル研修。
EQI®行動特性検査と組み合わせることで効果が増大します。
EQコミュニケーション研修詳細ページへ
概要
EQ(感情のマネジメント)を学習・理解、リーダーシップに役立てます。
EQI®行動特性検査を利用し、自分らしいリーダーシップスタイルを探求します。
講師からのコメント
コミュニケーションに課題があるあらゆる階層に適した研修テーマです。
複数階層混合(ミックス)で行うこともできます。
プロジェクト・マネジメント研修詳細ページへ
概要
プロジェクトマネジメントプロセス全体を体験学習。
プロジェクト全体を見渡す力を高めマネジメントの質を高めます。
講師からのコメント
PDUs発行できます(14PDUs)。
PMP®(Projectmanegement Professional)だけでなく、「目標達成のためのマネジメント」が求められるマネージャー向けの実践的な研修テーマです。
知覚的問題解決研修詳細ページへ
概要
「感情と認識のマネジメント」を学習・理解、日常的な問題解決に役立てます。「モノの捉え方」の革新によって、習慣的な行動パターンを変えるためのヒントを手に入れる
講師からのコメント
EQとNLPをミックスした弊社オリジナルの問題解決テーマです。
頭ではわかっているが解決しない、繰り返してしまう、論理的な問題解決では解決できないと感じているならぜひこの研修テーマをお試しください
モチベーション・マネジメント研修詳細ページへ
概要
自分とチームのやる気を「高める×維持する」実践的方法を理解、チームのやる気と能力を高めるマネジメントを学習します。
講師からのコメント
モチベーション・マネジメントは問い合わせの多いテーマです。
通常他テーマに含まれることが多いですが単独開催もできます(半日研修も可能)。
 

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