プログラムの特徴-組織プログラム

イデアスの組織プログラムは、以下のような特徴があります

リーダー養成と業務改善を平行実現
リーダーが主体的に組織を変えていくというチャレンジを通して、組織の現場でさまざまな生きた学習を行い、社員をまきこみながら「わが組織を変えてきた」という価値ある体験を提供いたします。
リーダーのチャレンジの機会を作る
このプログラムは、大手コンサルティングファームが行うような、調査票(アンケート)調査を中心とした現状把握と数値的な分析に基づき改善指導をするというコンサルティングではありません。組織を変えていくための自主的かつ自律的な取り組みを行うリーダーのチャレンジ(プロジェクト)を成功に導くためのプロジェクト・マネジメント支援です。
組織変革アドバイザーが強力支援
組織変革アドバイザーとしてイデアス最上雄太が組織の中に入り込み、これまで蓄積してきた人材開発や組織開発の経験、プロジェクトマネジメント支援の実績による膨大な知見を基礎にした実践的なアドバイスを提供します。

組織変革アドバイザーとしてイデアス最上雄太が組織の中に入り込み、これまで蓄積してきた人材開発や組織開発の経験、プロジェクトマネジメント支援の実績による膨大な知見を基礎にした実践的なアドバイスを提供します。

プログラムの特徴
 

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お問い合わせ

株式会社イデアス

〒104-0061

中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F

TEL:03-6215-8624