3つの目的(他者を高める・自己を高める・仕事を高める)と研修テーマ

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3つの目的について

 1. 他者を高める
コミュニケーション、部下育成、合意形成 など、マネジメント従事者をとりまく関係者への自律的な働きかけの力を育成します
 
2. 自己を高める
内省、マネジメント観、リーダーシップ観 など、マネジメント従事者自身の責任を果たすための力強いマインドを育成します
 
3. 仕事を高める
問題解決力、マネジメント力、意思決定 など、 マネジメントを遂行していくために求められる道具(スキル・知識)を高めます
 

EQI®との親和性について

各研修テーマと、EQI®行動特性検査の研修への適合性(研修目的を満たす効果を高めるか)です