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講師力強化・人材マネジメント力強化の為に特化した本格ＮＬＰコース

特徴を一言で言うと？

NLP認定資格のダブル発行!

どんなNLPの本質を体得？

• 五感を通して知覚する　→　感覚を鋭敏にする
• 認識の学習メカニズム →　人はどのようにして学ぶか
• 言語の影響力 →　言葉で思考や行動を変える
• 信念や価値観の強化 →　ぶれない軸を手に入れる
• ラポールメイクの技術　→　「心をひらく」ために
• インストラクションの技術　→　研修のゴールにいざなう
• プレゼンテーションの技術　→　無意識に働きかける　など

当コースは、NLPのスキルや知識を人間科学（＝人間を理解すること）の１つの有益なアプローチと位置づけています。学習と体験のプロセスを通して講師としての自己を革新し、人材開発への適用を幅広く探求していきます。

どんな研修ノウハウ？

なぜノウハウを公開できる？

このＮＬＰコース開催は、株式会社イデアスの事業コンセプトである「個人の持ち味を生かし、意識と行動の変革をもたらす人材マネジメントを支援する」活動の一環と考えています。

「このコースで学んだ全ての方々が、それぞれの持ち味を生かしながら、オリジナリティあふれる研修を提供し、受講者の満足や笑顔を引き出していること」が、弊社の目指す理想とするゴールイメージです。

コンテンツのライセンス契約等の制限はありません。

EQI行動特性検査（EQ検査）付

最上雄太のNLP実績は？

NLPコースの実績は？

• 株式会社アイシンコラボ社主催　研修講師対象NLPコース　2009年11月〜2010年3月
• 有限会社システムマネジメント社主催　オープンNLPコース　2008年5月〜2008年11月
• 株式会社イデアス主催　オープンNLP体験・入門コース　計8回開催　2007〜2009　など

会場について

【受付終了】　研修講師・人材マネジメントのためのNLP18日間コース

低価格実現の理由と背景

低価格実現の理由

低価格実現の背景

このＮＬＰコース開催は、株式会社イデアスの事業コンセプトである「個人の持ち味を生かし、意識と行動の変革をもたらす人材マネジメントを支援する」活動の一環と考えています。

当コースを通して、弊社がこれまでに培った「人の成長と変化のプロセス」のノウハウを人材マネジメントに携わる方に広く伝えたいと考え、思い切った低価格に挑戦することにしました。

弊社は主要業務である企業研修により安定した収益を確保しています。このことによりNLPコース開催を「収益目的」ではなく、「弊社が本当にやりたいことを実行する」という大きな機会にすることができました。

このコースは、『弊社の思いと受講される方々の思いを一つにする』という、創業以来の弊社理念を表す一つの形です。

このような方々が参加します　[当コースにお申し込みされた方の受講動機]

より一層のヒューマンスキルを身に着けたい

NLPのコースは、これまでにも関心があり、受講してより一層のヒューマンスキルを身に着けたい（自分の中の自分に打ち勝ち、または周囲の仲間とより強固な関係を築く為に、）と考えていましたが、相場の受講費用は、何れも高価であり、なかなか踏み切れないでいました。
今回、このコースの情報を知り、これはチャンスと言ったところであり、キャリアアップの為にも、しっかりと身に着け、周囲にもいい影響を与えられるようになれればと考えております。

[社内講師 Ｎ様：当コースお申し込み]

さらなる講師技術の向上を

さらなる講師技術の向上。伝え方、受け取り方の訓練をするためこのコースは自分に合っていると思った。かねてからＮＬＰに興味があり、いいチャンスだと決意した。

[研修講師　Ｔ様：当コースお申し込み]

自身をより大きく、自分を磨くため

以前よりNLPに興味を持っていて、googleでサーチしていたら御社のWEBに当たった。現在、会社を経営していて今年は勝負の年と考え、自身もより大きく又より自身を磨く為に応募した。

[会社代表（経営職）　Ｈ様：当コースお申し込み]

組織の人材育成や活用方法を学びたい

自分に与えられた組織の人材育成や活用方法について学ばせて頂きたい。

[組織内教育トレーナー　Ｈ様：当コースお申し込み]

職員が更に豊かになれればと思い

4年間、新人育成研修に従事しておりました。現在は管理職として、新人だけではなく、社歴の長い職員の指導もしております。一層のリーダーシップが求められる中、ＮＬＰを知りました。自らがスキルアップすることによって、職員が更に豊かになればと思い、受講を決意いたしました。

[組織内教育トレーナー（管理職）　Ｊ様：当コースお申し込み]

人材教育に生かしたいため

現在の営業組織内の人材教育、将来取り組みたい人材教育に活かしたいため。知人に紹介をいただき受講を決めました。

[人事部教育担当（社内講師）　Ｉ様：当コースお申し込み]

講師として成長するために

企業人の人材育成を担当する講師（インストラクター）は、これで一人前というハードルはないと考えています。日々学習であり、日々成長することが大切です。

今回は、体系的に学ぶチャンスとして長期間ですがトライしよう考えました。

[人材マネジメント職／教育インストラクター　Ｔ様：当コースお申し込み]

講師として、コーチとして

研修講師として、効果的な研修（楽しい）を提供したい。

コーチとして、潜在意識に働きかけ、結果が出せるコーチングを提供したい。

[研修講師／ビジネスコーチ　Ｓ様：当コースお申し込み]

受講者が変わった！という評価から

やはり、『安心と信頼』です。過去に企業向け研修講師としての実戦を体験させていただき、受講生が変ったという評価があったからこそ、その安心と信頼があったからこそ、今回の長いコースの受講を決意させました。

それは、最上　雄太という『人間』そのものに対しての『安心と信頼』です。

[人材開発マネージャー職　Ｓ様：当コースお申し込み]

自己研鑽

自己研鑽です。他人に教える前に、まず自分が研鑽を積まなければ、説得力がないと思ったからです。

[経営企画職　Ｋ様：当コースお申し込み]

コース日程・会場・定員など

第１期：2010/6〜2010/11　[前期・後期計全18日間]

日程

• 前期　6/12（土）6/13（日）6/26（土）6/27（日）7/3（土）7/11（日）7/24（土）7/25（日）7/31（土）
• 後期　9/11（土）9/12（日）9/25（土）9/26（日）10/3（日）10/23（土）10/24（日）11/13（土）11/14（日）
• →→→ 2011年度　第２期日程が決定しました　[募集開始は2011年1月]

時間

9:30〜17:30 （7H）　[昼食12:30〜13:30（予定）]
※　終了時刻は当日の進行状況ににより30分程度遅延することがあります
※　昼食開始終了時刻は目安としてご理解ください

参加費 [第１期特別価格]

378,000円（税込）※第２期の価格は異なります
全18日間のコース受講料・テキスト代を含む
※　NLPプラクティショナー認定証・NLPマスタープラクティショナー認定証発行手数料（各々10,500税込）は申請時別途必要となります。（希望者のみ）

定員

15名程度　（先着順）
※　本セミナーは少人数制です。定員になり次第締め切らせていただきます
※　最低催行人数10名といたします、最低催行人数に満たない場合開催延期または中止となる場合がございますことをあらかじめご了承ください。
→催行は決定いたしております。

講師・NLPトレーナー

最上雄太

会場

クロス・ウェーブ幕張
〒261-8501　千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3　幕張テクノガーデンA棟
TEL043-298-1161

交通

JR京葉線「海浜幕張」駅(北口)から　徒歩3分
幕張メッセから　　徒歩10分

企画・主催

株式会社イデアス

受講者の声

NLP18日間コースで扱う内容

前期

• NLPとは／NLPの前提
• アウトカム思考（志向）／ハグアウトカム
• 代表システム／知覚と記憶・思考
• 優先的代表システム/叙述語
• アクセシングキュー/アイアクセシングキューの探求
• ラポールとは／効果的なコミュニケーション
• ペースあわせ／意識を相手に向けること
• サブモダリティ／アソシエイトとデソシエイト
• 知覚位置／ポジションチェンジ
• 私の現実の地図を作り上げるプロセス
• 知覚するとは（大脳の仕組み）
• キャリブレーションのトレーニング/ブレークステート
• アンカーとは/心理的なアンカー
• エコロジーチェックと未来ペース
• NLPにおける学習とは、戦略とは
• NLPの変化のプロセス・学習の４段階・TOTEモデル
• 意識と無意識について
• 脳の仕組み〜空白と検索・パワークエスチョン
• モデリングワーク/モデリングのプロセスとは
• 加速学習について
• ニューロロジカルレベルとは
• タイムラインとは/時間認識を理解する
• パートとは何か？/一致と不一致・肯定的な意図

後期

• 言語プログラム/思考を招待する技術
• メタ・モデル/メタ・モデル言語パターンの習得
• ミルトン・モデル/ミルトン・モデル言語パターンの習得
• メタファー（隠喩）/メタファーの効果と活用
• ストーリーテリングの技術/無意識に働きかける話法
• ビリーフ/省略・一般化・歪曲
• フレーム/思い込みの構造
• フレームチェンジの技術（リフレーミング）
• 思考の戦略/S.C.O.R.E.モデル
• ディズニーストラテジー(創造性の戦略)
• 自己を知る(信念と価値観の発見）
• 自己を知る（コミュニケーション・パターン）
• 自己を知る（メタ・プログラム）
• 講師としてのリソースの獲得・強化のためのワーク
• 催眠（トランス）とは/催眠誘導とは
• ミルトンモデル（リーディングの上級技術）
• ビジョンタイムライン／アンカー上級ワーク
• プレゼン技術の学習と訓練、応用の検討
• 惹きつける技術　（ラポールメイク・ステートマネジメント）
• 無意識への問いかけ（ミルトン話法・ストーリテリング）
• 効果的な学習のための研修デザイン（アウトカム・ネスト構造・未来ペース）
• 総仕上げのワーク
• 最終プレゼンテーション
• アウトカムへのプロセスをふりかえる

※　プログラムは予告なく変更することがあります。あらかじめご了承ください。
※　コース内でEQI（行動特性検査）をご受験いただき、コース内で活用いたします（EQI受験費用は参加費に含みます）

受講者の声

お申し込み前に必ず確認ください

【開催趣旨】当コースは、 18日間でNLPを学習しながら講師として求められるスキルと素養の強化、および人の成長、変化、学習のメカニズムの理解と習得をめざします。

当コースは、18日間全日参加することにより最大限の学習効果を発揮するようコース設計いたしております。学習効果を最優先（＋低料金）を実現するために、以下の内容をお申し込み前に必ず確認ください。

（１）　募集要件

当コースは、開催趣旨に照らし、下記の要件を全て満たした方に限定して募集させていただきます。

研修講師／人材マネジメントに携わる方および、当コース開催趣旨に賛同・了解いただける方

• 研修講師業、教育トレーナー業の方
• 企業人事部、教育担当の方（社内講師）
• ビジネスコーチ
• マネージャー職、プロジェクトリーダー、管理職、経営職の方

参加必須日程に出席できる方（前期3日＋後期3日＝合計6日）

• 前期　6/12（土）・6/13（日）・7/31（土）
• 後期　9/11（土）・9/12（日）・11/14（日）

※　参加必須日程は、コースでの学習において特に重要な内容を扱います。参加必須日程のご都合がつかない方のお申し込みはご遠慮いただいております。

心身ともに健康な方

（２）　当コースにおける資格認定基準

（３）　そのほか

前期・後期の扱いについて

• ＜前期日程−後期日程＞間での、参加日数の調整はできません。
• 前期のみ、後期のみ、の参加のお申し込みはできません。

認定条件を満たさない場合の返金

• 参加者の都合により認定条件を満たさない場合の返金はできません。

他組織でプラクティショナー資格をお持ちの方

• 当コースは、コースの性質上、後期日程からの途中編入はお断りいたしております。

定員について

• 当コースは定員15名程度。最低催行人数10名です。

補講日設定

• 補講日の設定はありません。

1企業様内のお申し込み

• 1企業-2名様までのご参加とさせていただきます。（少人数制のためご了承ください）

参加必須日程の設定

• 前期（DAY1,2,9）後期（DAY10,11,18）は、参加必須日程と設定いたしております。
  

  参加必須日程を確認する

レポートについて

• 学習効果を向上させるために、各日程参加後に「受講後レポート」をご提出いただく設計になっております。

低価格実現の理由と背景

コース概要説明書（PDF）

お申し込み

STEP1 お申し込み

【お客様】受講規約を確認の上、お申込みフォームから必要事項を記入し送信してください。

受講規約（PDF）

参加費のご入金について

• お申し込み後、１週間以内に指定口座まで参加費をお振込みください。（口座振替・振込者手数料負担）
  ※　お申し込み後１週間以内にご入金の確認ができない場合には、お申し込みをキャンセル扱いとさせていただきます。
  

キャンセル規定　（お申込者様ご都合のキャンセル）

参加費お振込み後のお申し込み者都合のキャンセルに関しましては、参加費の一定割合をキャンセル料として差し引いて返金いたします。 （いずれも振込手数料2100円税込を別途いただきます） キャンセルに伴う受講料の差し引き額につきましては下記の通りです。

• 32日前まで＝0％（返金100％）
• 31日〜20日前まで＝20％（返金80%）
• 4日前まで＝50％（返金50%）
• 3日前〜当日＝100％（返金なし）

最低催行人数設定

• コース開始31日前までに最低催行人数（10名）に満たない場合にはコース開催を中止する場合がございます。すでに受講費のご入金をいただいている場合、全額返金させていただきます。（振込手数料当社負担）

STEP2 ご入金

【弊社より】受講料ご入金のご案内
・弊社よりE-Mailにて受講料ご入金のご案内を差し上げます。[自動返信メール：お申し込み時]
【お客様】受講料ご入金
・指定口座にご入金を御願いします。
お申し込み後、１週間以内に指定口座まで参加費をお振込みください。（口座振替・振込者手数料負担）
※　お申し込み後１週間以内にご入金の確認ができない場合には、お申し込みをキャンセル扱いとさせていただきます。
【弊社より】受講料ご入金確認済みのご案内
・弊社より、E-Mailにて受講料ご入金確認済みのご案内を差し上げます。
・ご入金日起算４営業日以内にご案内いたします。

STEP3 セミナー最終のご案内

【弊社より】E-Mailにてセミナー開催約7日前に、＜受講確定＞の方にセミナー最終のご案内をいたします。

コース日程・会場・定員など

NLP18日間コースで扱う内容

受講者の声

人の可能性を信じようと思えるようになった

今までは、部下に仕事を依頼する時も「自分でやったほうがいいんだけど・・・」という、考えがどこかにありましたが、部下や他人の可能性を少しずつではありますが、信じられるようになりました。

もちろん、自分の可能性を含めてです。

[人事部課長職　H様：既開催NLPコース終了]

ダイエットに成功した

お腹まわりを中心にダイエットをしたいと思っていたのですが、５年間挫折し続けてきましたが、この半年間で、ウエストが８センチ、体重は10キロ近く痩せました。

ジムに通ったり、食事に気を使うようになったのも、ダイエットに成功した理由に挙げられますが、今までは、正直、それすらも続きませんでした。

目的の為に、行動を継続できる意思の強さがついたと思います。

[人事部課長職　R様：既開催NLPコース終了]

たのしい学びでした

このコースでの学びがとても楽しかったです。参加をはじめた頃は、「とにかく何かやらねば」と自分を奮起させる気持ちが強かったと思います。DAY3を過ぎた位から、楽しい気持ちになっていることに気づきました。

[研修講師　W様：既開催NLPコース終了]

身体で理解できる

NLPコースは、ほとんどが体感型なので、テキストを読むより、本を読むより、言葉で言われるより、身体で理解ができてとても良い機会でした。自分自身の研修のやり方にも大きく影響したと思います。

[研修講師　O様：既開催NLPコース終了]

講師としての気づき

このコースの内容は、「講師としての気づき」を数多く得ることができました。特に、ふりかえりの重要性については、ずっと頭に残っています。

答えのない内容を、各自のフィードバックから再構築していく進め方について、受講してみて納得度の高いものであることがわかりました。

[研修講師　D様：既開催NLPコース終了]

自分の中の「軸」が出来つつある

完全ではありませんが、自分の中の「軸」のようなものが出来つつあるような気がします。

それが、何かは明確には説明できませんが、アウトカムとは違う、自分のポリシーみたいなものが確立しつつあるような気がします。

何かに迷っても、そこに戻ればいいという、軸になる何かです。

[人材マネジメント職　Ｆ様：既開催NLPコース終了]

使命を発見する

このコースで、自分でも信じられない現象がたびたび起きました。

私のビジネスの枠を越え、私の人生にとってキーワードとなる様々な格言を呼び戻してくれました。

「私の使命はここにあったのか！」　という発見です。

[研修講師　A様：既開催NLPコース終了]

低価格実現の理由と背景

よくある質問

安いですが、問題ないのですか？

NLPに関連する協会には、提供価格を規制し、協会内で価格統一を図ると団体もあるようですが、当コースのトレーナーである最上雄太が所属する、クリスティーナ・ホール博士を理事長とする米国NLP協会（The Society of NLP）におきましては、資格発行のための必要な過程を満たし提供されるものであれば、主催団体の任意の価格にて提供することが許可されております。

当コースでは、低価格で提供するためのさまざまな施策を検討・実施した上で、当コースの趣旨を満たす適正価格にて提供いたしております。

米国NLP協会（The Society of NLP）って何ですか？

米国NLP協会（The Society of NLP） は、NLP開発者であるリチャード・バンドラー氏らによって設立された世界で最も歴史の長いNLP協会です ※

※この表現は、米国NLP協会理事長クリスティーナ・ホール博士のトレーナーズトレーニングを主催するヴォイス社WEBサイトでの表現を引用しています。

当コースで資格認定基準を満たした方で、認定証発行を希望される方は、米国NLP協会（The Society of NLP） が発行するNLPプラクティショナー／NLPマスタープラクティショナー認定証を発行いたします。

最上雄太のトレーナー資格とはどういうものなのですか？

当コーストレーナー最上雄太は、米国NLP協会理事長クリスティーナ・ホール博士が定めている厳格な基準をクリアした、プロフェッショナルなトレーナーです。世界最高水準 ※といわれるクリスティーナ博士のトレーニングを直接受け、同協会の日本人トレーナーとして正式認定されています。

日本における、当資格保有者は最上雄太を含め20名です。（2010年１月現在）

※トレーナーズトレーニングを主催するヴォイス社WEBサイトでの表現を引用しています。

貴社コースでマスター資格まで取得した後、NLPトレーナー資格に進むことはできますか？

はいできます。当コースのNLPプラクティショナー認定およびNLPマスタープラクティショナー両認定を取得後、NLPトレーナー取得のためのコース（トレーナーズトレーニングコース）に進むことができます。

NLPトレーナー資格とは何ですか？

NLPコースを開催し、資格発行できるNLPトレーナー資格のことです。

どの位休めますか？

当コースは、資格発行をさせていただく条件といたしまして、前期（9日間）、後期（9日間）、それぞれ8日間以上出席することとさせていただいております。休むことができる日数は、前期１日、後期１日ということになります。

お申し込みいただく際に、日程の確認をお願いします。当コースは、全ての参加日程に参加が可能な方を優先的に受け付けております。ご了承ください。

私は企業の管理職なのですが、受講資格に該当しますか？

当コースは、人材マネジメント（人事・教育・トレーニング・組織開発など）に携わる方、人にかかわる業務・役割がある方であれば参加いただけます。

カードで支払いはできますか？

申し訳ございません。

当コースは低価格を実現するために、間接経費をできる限り削減する努力をいたしております。
そのため、当コースはカードでのお支払いを受け付けておりません。

最上雄太・コース担当NLPトレーナーからのメッセージ

【受付終了】　研修講師・人材マネジメントのためのNLP18日間コース