NLPコース
NLPコース概要のご案内
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学習カリキュラム 〜 [NLP18日間コース]
当コースは、NLPのスキルや知識を人間科学（＝人間を理解すること）の１つの有益なアプローチと位置づけています。学習と体験のプロセスを通してマネジメント従事者としての自己を革新し、人材開発への適用を幅広く探求していきます。
- NLPとは／NLPの前提
- アウトカム思考（志向）／ハグアウトカム
- 代表システム／知覚と記憶・思考
- 優先的代表システム/叙述語
- アクセシングキュー/アイアクセシングキューの探求
- ラポールとは／効果的なコミュニケーション
- ペースあわせ／意識を相手に向けること
- サブモダリティ／アソシエイトとデソシエイト
- 知覚位置／ポジションチェンジ
- 私の現実の地図を作り上げるプロセス
- 知覚するとは（大脳の仕組み）
- キャリブレーションのトレーニング/ブレークステート
- アンカーとは/心理的なアンカー
- スゥイッシュ・パターン
- ビジュアル・スクワッシュ
- エコロジーチェックと未来ペース
- NLPにおける学習とは、戦略とは
- NLPの変化のプロセス・学習の４段階・TOTEモデル
- 意識と無意識について
- 脳の仕組み〜空白と検索・パワークエスチョン
- モデリングワーク/モデリングのプロセスとは
- 加速学習について
- ニューロロジカルレベルとは
- タイムラインとは/時間認識を理解する
- パートとは何か？/一致と不一致・肯定的な意図
- 言語プログラム/思考を招待する技術
- メタ・モデル/メタ・モデル言語パターンの習得
- ミルトン・モデル/ミルトン・モデル言語パターンの習得
- メタファー（隠喩）/メタファーの効果と活用
- ストーリーテリングの技術/無意識に働きかける話法
- ビリーフ/省略・一般化・歪曲
- フレーム/思い込みの構造
- フレームチェンジの技術（リフレーミング）
- ディズニーストラテジー(創造性の戦略)
- 自己を知る(信念と価値観の発見）
- 自己を知る（コミュニケーション・パターン）
- 自己を知る（メタ・プログラム）
- 講師としてのリソースの獲得・強化のためのワーク
- 催眠（トランス）とは/催眠誘導とは
- ミルトンモデル（リーディングの上級技術）
- プレゼン技術の学習と訓練、応用の検討
- 惹きつける技術 （ラポールメイク・ステートマネジメント）
- 無意識への問いかけ（ミルトン話法・ストーリテリング）
- 効果的な学習のための研修デザイン（アウトカム・ネスト構造・未来ペース）
- 総仕上げのワーク
- 最終プレゼンテーション
- アウトカムへのプロセスをふりかえる
※ プログラムは予告なく変更することがあります。あらかじめご了承ください。
※ NLPコース内でEQI（行動特性検査）をご受験いただき、活用いたします（EQI受験費用は参加費に含みます）
『相手を響かせる』プレゼンテーションスキルを習得
当NLPコースでは、NLPの学習を通して五感（感性）を磨き、自分や相手の五感（無意識）に働きかけるプレゼンテーションスキルを身につけることができます。
単なる情報伝達 ⇒ 『相手を響かせる』プレゼンテーションへ
コース終了時には、プレゼンテーションに対する自信と多彩な意思伝達バリエーションが手に入ります。
マネジメント従事者としての自分をみつめる
当コースでは、マネジメント従事者としての自分を多角的にみつめるワークを多数行います。
行動パターン、思考パターン、コミュニケーションの特質、感情傾向、五感を使うパターンなど、個性的なワークで、「マネジメント従事者としての自分らしさ」を明らかにしていきます
受講いただく全ての方に、EQI行動特性検査（EQ検査）をご受講いただく設計になっています。受験費用は当コース費用に含まれております。
リソースパーソン受入れ指定機関 （出身NLP団体問わず）
当NLPコースは、出身NLP団体を問わずリソースパーソンを受け入れています。
当NLPコース（[NLP18日間コース] と [NLP16日間コース]）は、米国NLP協会トレーナー認定要件の一つである、トレーニングの構造を学びなおすための指定機関として認定されています。
日本で認定されているのは8組織（2011年3月現在）です。
米国NLP協会トレーナー認定（当社の指定機関の証明）を見る [ボイス社WEBサイトへ]
そのほかの特徴
（１） NLPトレーナーコース進学率が高い （各期３名〜４名）
（２） 再受講率が高い （レベルの高い受講者と学ぶことができる）
（３） 毎回学習レポート課題があります （学習効果アップと定着）
（４） ランチのお弁当がついてきます （無料）
（５） NLP説明会で、受講前に既存受講者から生の声（本音）を聞くことができる
明確かつ厳格に受講者をマネジメント従事者に限定しているからこそ実現できる受講者レベルこそが、当コースが誇る最大の特徴です
当コースで得られること [修了者の最終プレゼンテーションより]
クリックするとビデオを見ることができます
（特徴は）対象を「マネジメント従事者」と特定していることです。
NLPの学習も「マネジメント従事者」としての切り口から学べ、おまけに最上先生の経験によるスキル伝授もあるので即戦力としてすぐに活用し易いです。
58歳で初めて人とのコミュニケーションに自信が持てたことに感謝しています。NLPを初めて知って勉強させていただいたこと感謝・感謝・の一言です。
半年に及ぶ研修期間、18日を全日参加できる「強い気持ち」がある人にお勧めできる、「心が暖まる研修」です。
自信が有る・無いに関わらず、自分の可能性を信じている方には、大変興味深い研修だと思います。
このコースの良いところの一つは、最上先生や、他のメンバーから、 自分にとって大切なキーワードが、所々で与えてもらえます。
部下や他人の可能性を少しずつではありますが、信じられるようになりました。もちろん、自分の可能性を含めてです。
完全ではありませんが、自分の中の「軸」のようなものが出来つつあるような気がします。それが、何かは明確には説明できませんが、アウトカムとは違う、自分のポリシーみたいなものが確立しつつあるような気がします。
企画・主催・お問い合わせ [株式会社イデアス]
株式会社イデアス
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TEL03−6215−8624
